9月20日，长液公司董事长叶清洪以《以高质量党建引领长液高质量发展》为主题给公司全体党员、调度及以上人员和菁英班学员共计100余人讲授专题党课。

党课围绕“为什么要以高质量党建引领长液高质量发展、高质量党建如何引领长液高质量发展”两个方面，从公司当前发展形势、面临的困难和问题、抓好当前重点工作等方面引导广大党员坚定战略自信，抓住发展机遇，奋发有为，策马扬鞭，确保各项决策部署有效落地，共同推进长液高质量发展。

叶清洪指出，要紧紧围绕公司“控风险、拼发展”基调、“凝心聚力、提质增效”工作主题，努力实现党建与业务工作的深度融合。一是坚持政治建设引领企业发展。国有企业要实现高质量发展，必须加强党的政治建设，坚定党的政治方向，加强学习培训，开展好批评和自我批评，坚持扩大视野、更新理念、与时俱进，构建起有利于企业高质量发展的政治生态，形成高效的党建思想宣传阵地。二是党建工作和中心工作要深度融合。坚持以系统思维推动党建工作和生产经营深度融合，坚持围绕中心抓党建、抓好党建促业务，坚持党建工作和生产经营目标同向、部署同步、工作同力，真真实实落实到实际工作当中去。

叶清洪强调，要紧紧围绕战略目标，对内夯实和提升运营管理，着力提升研发能力和核心制造能力；对外大力拓展市场，聚焦主要行业，大力开发新产品，达到战略目标。要继续深化“1553党建工程”主题活动，围绕长液战略目标不动摇，抓好“市场拓展、转机建制、提质增效、强化管理、提升素质”5个工作重点，充分发挥好三个作用，全力以赴完成长液各项生产经营任务。

最后，他向全体党员提出两点要求：一是要提高政治站位。始终统一思想、统一行动，坚持以政治建设为统领，不断加强习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神学习，不断提高政治判断力、政治领悟力和政治执行力，做到始终知行合一、以知促行，坚定不移落实好各项改革工作，推动改革工作扬帆向前。二是要转变作风，发挥先锋模范作用。在面对问题时，要首先找自身问题，刀刃向内；在面对目标时，敢于担当，工作日清日毕，动员一切可以动员的力量；在面对制度流程时，要带头学习和遵守流程作业，充分发挥党员先锋模范作用，确保长液各项工作实施、落地。