为深化公司职工对创先文化的认知，弘扬创先文化精神，解读公司发展战略，增强发展信心。7月4日，长液公司总经理唐冲，为公司全体党员、领导干部上了一堂生动而深刻的《文化与战略——创先引领  坚定发展信心》专题党课。党课围绕海翼集团企业文化的深刻内涵、战略的重要意义，以及长液公司未来五年的发展规划三个方面展开。

党课伊始，唐冲首先从“环境、行为、能力、BVR（信念、价值观、规范）、身份”五个维度，生动阐述了对人才的理解与要求。随后，带领大家重温了海翼集团企业文化的愿景、使命、核心价值观、经营理念、管理理念、员工角色，通过视频案例展示，让大家深刻理解了企业文化对于凝聚团队力量、激发创新活力、提升企业竞争力的重要作用。

在谈及战略的重要性时，唐冲巧妙地引用了古语“上兵伐谋，其次伐交，其次伐兵，其下攻城”，揭示了战略在企业竞争中的核心地位。他指出，“战而胜之”的关键在于“谋”，即制定并实施符合企业实际情况和发展需求的战略。在当今复杂多变的市场环境中，企业要想立于不败之地，就必须具备高瞻远瞩的战略眼光和灵活多变的战略思维。随后，他向大家展示了SWOT分析图，通过系统分析公司的优势、劣势、机会与威胁，引导大家思考企业利润应该从哪里来。

党课最后部分，唐冲向大家展示了长液公司未来五年规划构想。未来五年，长液公司将围绕“品质长液”向“技术长液”的转变，实施一系列具体举措。包括加大研发投入，突破关键技术瓶颈；优化产品结构，拓展战略市场；深化内部管理改革，提升运营效率；加强人才队伍建设，打造高素质专业化团队等。

随着党课的圆满结束，参会人员对长液公司的未来发展充满了信心和期待，纷纷表示将以更加饱满的热情和更加坚定的信念，为实现长液公司五年发展规划目标贡献自己的力量。此次党课不仅是一次思想的洗礼，更是一次行动的号召，为长液公司的未来发展奠定了坚实的思想基础和行动指南。（行政中心）